現(xiàn)在有不少家政老師在選擇開始做家政公司的似乎，肯定都會(huì)在考慮到底是員工制的家政公司還是這種中介的家政公司好，其實(shí)我想說這兩者都是各有各的優(yōu)點(diǎn)。根據(jù)我對(duì)上海這一塊地區(qū)的了解，我來細(xì)說一下這兩者的區(qū)別吧！

    首先先說員工制家政公司，第一優(yōu)點(diǎn)就是家政公司更正規(guī)，給東家的第一印象就是這個(gè)家政公司比較可靠，其次，家政公司要是給東家派遣了一個(gè)保姆，所收取的費(fèi)用就是直接交給家政公司，相當(dāng)于家政公司又可以從中收取一筆費(fèi)用了；但是家政公司在前期的時(shí)候投入比較大，要是沒有十分多的客源和保姆的話，那這項(xiàng)工作也是開展不起來的，其次，家政公司所招收的保姆一定要有保障性，不能為了量就不追求質(zhì)了，家政公司還應(yīng)該給員工組織起來好好的培訓(xùn)一下在上崗，這樣出來的保姆比較受雇主的喜歡。

    接下來說說非員工制家政公司吧，相比較員工制家政公司這一類的投資沒有那么大，找來的保姆是不固定性的，可以馬上登記馬上上崗的，只是向雇主收取一定比例的中介費(fèi)，很多時(shí)候要是保姆在雇主家出了事情，家政公司也可以推脫開來，因?yàn)檫@一類的家政公司只是在開始的時(shí)候收取了一定金額的中介費(fèi)，所以之后就不能在收取其他任何費(fèi)用了，所得到的利潤(rùn)也沒有員工制家政公司多。

    現(xiàn)在還有一些家政公司是選擇加盟其他大牌子家政公司的，就是要每個(gè)月或是每年交一些加盟費(fèi)，因?yàn)椴皇切碌呐谱?，所以家政公司?jīng)營(yíng)起來也會(huì)比較順利，不像一些新牌子不被人認(rèn)可的。最后要怎么選擇就要看各個(gè)家政老師的意愿了。