濟南育嬰師就是一個專門為0-3歲嬰幼兒和家長提供服務和指導的新職業(yè)，在未來的社會發(fā)展中更是一個黃金職業(yè)的選擇。為什么這么說呢?原因有三點：

一、育嬰師月薪飆升。育嬰師的平均工資一般在5000元左右，一線、二線、三線城市不同級別的育嬰師工資也會有所區(qū)別，以一線城市北京、上海、廣州為例，高級育嬰師工資6000元以上，具有雙語教育能力的月薪上萬元;中級育嬰師工資5000元以上;初級育嬰師工資也能達到4000元以上，由此看見，育嬰師也是一個鉆石行業(yè)、朝陽事業(yè)。

二、國家政策導向育嬰師職業(yè)前景廣闊。國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的教育部等十個部門《關于幼兒教育改革與發(fā)展的指導意見》中明確提出，必須加強嬰幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，這使得高級育嬰師職業(yè)發(fā)展前景廣闊。與此同時，國家人社部中國職業(yè)技能鑒定中心在各省市建立育嬰師培訓基地，為想從事育嬰師行業(yè)的人提供了便捷的學習平臺。未來，取得國家人社部育嬰師職業(yè)資格證書的人員，可以從事幼教(幼兒園、親子園、兒童潛能開發(fā)中心、兒童研究所等機構的工作)。育嬰師在社區(qū)服務中心、家庭服務等方面工作的就業(yè)空間寬廣。

三、全社會業(yè)界與消費者認同。越來越多的家庭已經(jīng)意識到了兒童早期教育及護理的重要性，而且傳統(tǒng)的早教育嬰模式已經(jīng)愈來愈不能適應時代發(fā)展的需要，孩子的成長發(fā)展不能得到滿足。育嬰師的出現(xiàn)彌補了這一教育年齡段短缺，消費者期待更多專業(yè)的高級育嬰師幫助自己教育孩子。